ANALISIS BEBAN KERJA | Pelatihan Dan Pengembangan SDM

Pelatihan Analisis Beban Kerja

Focus Techno Media beberapa kali diminta oleh organisasi pemerintah atau swasta untuk memberikan pelatihan Analisis Beban Kerja. Pelatihan dilaksanakan di Yogyakarta, namun banyak juga yang menginginkan dilaksanakan secara in haouse training disuatu kota yang telah disepakati bersama. Kegiatan bisa dilaksanakan di kota Jakarta, Bandung, Surabaya, Makasara, Medan, Kupang, Manokwari juga di Bali. Pelatihan yang memberikan manfaat ini juga bisa dilaksanakan secara Daring (Online)

Perusahaan nasional dan institusi pemerintahan saat ini memberi perhatian khusus pada efisiensi, efektivitas dan produktivitas. Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi pemerintah maupun organisasi swasta diperlukan kuantitas dan kualitas karyawan sesuai dengan yang diperlukan. Hal tersebut dapat dilakukan melalui suatu pengukuran beban kerja.

Sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal sesuai kemampuannya. Beban kerja seseorang sudah ditentukan dalam bentuk standar kerja perusahaan menurut jenis pekerjaannya. Analisis Beban Kerja dilaksanakan adalah untuk mengukur seberapa besar beban kerja relatif dari seorang pegawai. Tidak hanya untuk mengukur  bebean kerja seorang pegawai, tapi  beban kerja suatu jabatan, suatu unit kerja dan juga bahkan suatu organisasi/perusahaan secara keseluruhan.

Maksud dan Tujuan Pelatihan

 Setelah menyelesaikan pelatihan ini akan banyak manfaat yang akan didapat diantaranya memberikan :

  • pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja bagi perencanaan SDM perusahaan
  • ketrampilan perhitungan beban kerja masing-masing fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
  • kemampuan untuk merencanakan standarisai pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan.

Materi Pelatihan 

  • Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Analisis Pekerjaan
  • Teknik Pengumpulan Informasi Analisis Pekerjaan
  • Deskripsi Pekerjaan
  • Memahami pengertian Spesifikasi Jabatan
  • Memahami Beban Kerja
  • Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja
  • Memahami Kerangka Pemikiran Beban Kerja
  • Menghitung Jumlah Kebutuhan Pegawai
  • Metoda Sampling untuk Mengamati Waktu Kerja Pegawai
  • Menghitung Waktu Produktif dan Tidak Produktif Pegawai
  • Menyusun Waktu Penyelesaian Tugas
  • Perbandingan Jumlah Kebutuhan Karyawan terhadap Kondisi Aktual
  • Studi Kasus

Untuk mengikuti pelatihan Analisis beban kerja periode selanjutnya bisa menghubungi personal kontak kami di nomor HP/WAdi halaman ini.

Leave a Reply