September 2022

bimtek manajemen kepegawaian

Bimtek Manajemen Administrasi | Peningkatan Kapasitas Pegawai

Leave a Comment / Pelatihan /

Manajemen administrasi dalam pengertian umum merupakan usaha  dalam suatu organisasi untuk mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan. Sedangkan dalam pengertian secara khusus manajemen administrasi merupakan aktivitas mencatat,  pencatatan, penyuratan, pembukuan sederhana, serta aktivitas lain dalam hal ketatausahaan. Aktivitas ini bisa dilakukan secara manual ataupun pada masa sekarang dilakukan secara digital. Untuk memberikan hasil yang lebih optimal […]

Bimtek Manajemen Administrasi | Peningkatan Kapasitas Pegawai Read More »

BIMTEK Smart Village | Pengembangan Kapasitas SDM

Leave a Comment / Blogs /

Smart village dipahami sebagai desa yang mampu meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup masyarakatnya melalui pemanfaatan teknologi dalam berbagai aspek pembangunan. Melalui upaya mewujudkan Smart Village ini adalah salah satu bagian untuk mewujudkan Desa Mandiri. Desa yang telah menerapkan teknologi internet untuk berbagai keperluan ini tentunya sudah tidak bisa dikatakan tertinggal dari smart city yang istilahnya

BIMTEK Smart Village | Pengembangan Kapasitas SDM Read More »

Membangun Antar Muka Web Dinamis dan Interaktif Dengan Vue JS

Leave a Comment / Blogs /

Tampilan antar muka yang menarik dan interaktif adalah representatif dari perusahaan atau lembaga yang pemilik website tersebut. Publik akan menilai bonafiditas perusahaan dari tampilan website mereka. Website yang memiliki tampilan menarik dan interaktif akan membuat pengunjung tidak cepat bosan untuk mencari informasi di dalam website tersebut. Dalam membangun antar muka website, seorang desainer website harus

Membangun Antar Muka Web Dinamis dan Interaktif Dengan Vue JS Read More »

bimtek manajemen kepegawaian

Manajemen Kepegawaian | Pengembangan Kapasitas Pegawai

Leave a Comment / Pelatihan /

Manajemen Kepegawaian PNS (Pegawai Negeri Sipil) diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 17 Tahun 2020 tentang perubahan PP Nomor 11 Tahun 2017, tentang manajemen PNS. Aturan perundangan ini adalah upaya pemerintah dalam meningkatkan kinerja dan pengabdian SDM. Peningkatan kinerja meliputi efisiensi, efektifitas, derajat profesioanalisme, penyelenggaraan tugas, fungsi dan kewajiban kepegawaian. Dengan demikian tercermin dalam perencanaan, pengadaan,

Manajemen Kepegawaian | Pengembangan Kapasitas Pegawai Read More »

Focus Techno Media @ 2025 Design With Love

Home