Yogyakarta — Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kerja, RSUD Majenang, salah satu rumah sakit terkemuka di Jawa Tengah, mengirimkan timnya untuk mengikuti pelatihan “Training Need Analysis” (TNA). Pelatihan ini diselenggarakan oleh Focus Techno Media Jogjakarta, sebuah lembaga pelatihan instansi yang telah terbukti memberikan program berkualitas tinggi. Acara berlangsung selama tiga hari, mulai tanggal 22 hingga 24 Juli 2025, dan mendapatkan respon positif dari para peserta.
Apa Itu Training Need Analysis?
Sebelum membahas lebih lanjut tentang pelatihan ini, penting untuk memahami apa itu Training Need Analysis (TNA). TNA adalah proses sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dalam suatu organisasi atau instansi. Tujuan utamanya adalah mengevaluasi kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki oleh karyawan saat ini dengan kompetensi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi.
Melalui TNA, manajemen dapat merancang program pelatihan yang tepat sasaran, sehingga setiap investasi dalam pengembangan SDM dapat memberikan hasil maksimal. Bagi RSUD Majenang, penerapan TNA sangat penting untuk memastikan bahwa tenaga medis dan non-medis memiliki keterampilan yang sesuai dengan standar pelayanan kesehatan modern.
Antusiasme Peserta Selama Pelatihan
Selama pelatihan, para peserta dari RSUD Majenang tampak sangat antusias mengikuti setiap sesi pembelajaran. Materi yang diberikan mencakup teori dasar TNA, teknik identifikasi kebutuhan pelatihan, serta aplikasi praktis dalam dunia kerja. Para instruktur juga memberikan contoh kasus nyata yang relevan dengan situasi di rumah sakit, sehingga peserta dapat langsung memahami bagaimana TNA dapat diimplementasikan di tempat kerja mereka.
“Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi kami, kami belajar cara menganalisis kebutuhan pelatihan secara sistematis, sehingga nantinya kami bisa merancang program yang lebih efektif dan relevan untuk semua divisi di rumah sakit, apalagi narasumber pelatihan ini sangat kompeten di bidangnya dan juga sangat interaktif dan menyenangkan” ujar salah satu peserta pelatihan, “
Selain materi teori, pelatihan ini juga mencakup simulasi dan diskusi kelompok, yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan ilmu yang mereka dapatkan. Metode pembelajaran ini dinilai sangat interaktif dan menyenangkan oleh para peserta.
Peran Focus Techno Media Jogjakarta dalam Suksesnya Pelatihan
Pelatihan ini diselenggarakan oleh Focus Techno Media Jogjakarta, sebuah lembaga pelatihan instansi yang telah lama dikenal sebagai penyedia program pelatihan berkualitas tinggi. Fasilitas modern, instruktur profesional, serta materi pelatihan yang relevan membuat acara ini berjalan dengan lancar dan sukses.
“Kami sangat senang bisa bekerja sama dengan RSUD Majenang dalam pelatihan ini,” kata Budi Santoso, Direktur Focus Techno Media. “Kami percaya bahwa pengembangan SDM melalui TNA adalah langkah strategis untuk meningkatkan kinerja organisasi. Kami berharap ilmu yang didapat selama pelatihan ini dapat diaplikasikan dengan baik di RSUD Majenang.”
Focus Techno Media tidak hanya memberikan materi pelatihan, tetapi juga membantu peserta memahami bagaimana TNA dapat menjadi alat penting dalam perencanaan strategis organisasi. Hal ini membuat pelatihan ini menjadi lebih dari sekadar transfer pengetahuan, tetapi juga memberikan dampak nyata bagi perkembangan institusi.
Pelatihan Training Need Analysis yang diikuti oleh tim RSUD Majenang di Focus Techno Media Jogjakarta merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas SDM di rumah sakit. Antusiasme peserta menunjukkan bahwa pelatihan ini berhasil memberikan wawasan baru dan keterampilan praktis yang dapat langsung diaplikasikan di lapangan.
Dengan implementasi TNA yang tepat, RSUD Majenang berharap dapat merancang program pelatihan yang lebih efektif, sehingga kualitas pelayanan kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan. Melalui kolaborasi dengan Focus Techno Media Jogjakarta, pelatihan ini menjadi bukti nyata bahwa investasi dalam pengembangan SDM adalah kunci keberhasilan organisasi di masa depan.
Baca juga : Bimtek AKD | Analisis Kebutuhan DIKLAT BKPSDM Kota Bekasi
