Pelatihan Analisa Beban Kerja

Dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di lingkungan kerja, Dinas Kebudayaan dan Pariwisata (Disbudpar) Kota Tangerang menyelenggarakan pelatihan bertajuk “Analisis Beban Kerja.” Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana menganalisis, mengelola, dan mendistribusikan beban kerja secara efektif dalam berbagai unit kerja di lingkungan Disbudpar.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Memberikan pemahaman konseptual tentang ABK.
  2. Mengajarkan metodologi dan alat-alat untuk melakukan analisis.
  3. Memungkinkan peserta untuk mengidentifikasi peluang pengoptimalan beban kerja.
  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan dan mengelola sumber daya manusia secara efisien.

Materi dan Kegiatan Pelatihan

Selama pelatihan selama 3 hari, berbagai topik dan kegiatan yang relevan diajarkan kepada peserta. Beberapa materi yang diajarkan meliputi:

  • Konsep & Metodologi
  • Pengumpulan dan Analisis Data
  • Perencanaan dan Distribusi Beban Kerja yang Efektif.
  • Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Studi Kasus dan Latihan Praktis.

Peserta aktif terlibat dalam diskusi, studi kasus, dan latihan praktis yang dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana menganalisis dan mengelola beban kerja dengan efisien.

Pelatihan analisa beban kerja

Peserta

Kegiatan pelatihan ini dihadiri oleh 6 peserta yang berasal dari berbagai unit kerja di lingkungan Disbudpar Kota Tangerang, termasuk manajer, supervisor, dan staf tingkat bawah yang bertanggung jawab atas manajemen dan distribusi beban kerja.

Hasil dan Dampak

Pelatihan  ini menghasilkan berbagai dampak positif, antara lain:

  1. Peningkatan Pengetahuan. Peserta mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang analisis beban kerja dan konsep-konsep terkait.
  2. Pengembangan Keterampilan. Kemampuan peserta dalam menganalisis dan mengelola beban kerja mereka meningkat secara signifikan.
  3. Efisiensi dan Produktivitas. Implementasi praktik-praktik yang dipelajari di tempat kerja diharapkan meningkatkan efisiensi dan produktivitas unit kerja.
  4. Kepuasan Karyawan. Manajemen yang lebih baik atas beban kerja dapat meningkatkan kepuasan karyawan.

Bimtek analisa beban kerja

Pelatihan “Analisis Beban Kerja” oleh Disbudpar Kota Tangerang di Lembaga Training Focus Techno Media, Yogyakarta, adalah langkah penting dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam manajemen sumber daya manusia. Kami percaya bahwa peningkatan dalam analisis beban kerja akan membawa manfaat yang signifikan bagi organisasi. Terima kasih kepada semua peserta, instruktur, dan pihak yang terlibat dalam pelatihan ini yang telah membuatnya menjadi sukses.

Baca juga : Pelatihan Analisis Beban Kerja LPMP Papua